The LiGHT Book 2 edycja - Historie napisane przez liderów

The LiGHT Book 2

Inspirujące doświadczenia i refleksje wybitnych liderów

KUP THE LiGHT BOOK 2

Cena: 89 zł

Wysyłka do 24h od zamówienia w dni robocze.

The LiGHT Book

Zobacz pierwszą edycję The LiGHT Book

KUP THE LiGHT BOOK

Cena: 72 zł

Wysyłka do 24h od zamówienia w dni robocze.

Pakiet

2 edycje The LiGHT Book

KUP THE LiGHT BOOK – PAKIET

Cena: 135 zł

Wysyłka do 24h od zamówienia w dni robocze.

The LiGHT Book 2

E-book edition in English

SPRZEDAŻ WKRÓTCE

Sprzedaż wkrótce

E-book format: EPUB, MOBI, PDF

The Light Book 2 to znacznie więcej niż książka.

Druga edycja The LiGHT Book to kolejna okazja do spotkania z wyjątkowymi liderami z różnych dziedzin, którzy dzielą się swoimi sukcesami, porażkami i przemyśleniami na kluczowe tematy związane z przywództwem.

Przedstawiamy Ci 52 historie opisujące doświadczenia liderów z całego świata.

Zatrzymaj się na chwilę refleksji nad postawionymi przez autorów pytaniami i wprowadź swoje wnioski w życie, aby podążać drogą rozwoju i świadomego przywództwa.

Dlaczego warto sięgnąć po The LiGHT Book 2?

„Wnikliwa i pobudzająca do myślenia eksploracja tematyki przywództwa w postaci felietonów z całego świata! „The Light Book” to zbiór niesamowitych historii i praktycznych metod, które umożliwią czytelnikowi wszechstronny rozwój jego zespołu i organizacji.”

Dr. Marshall Goldsmith - Thinkers50 #1 Executive Coach, autor uznanych przez New York Times za bestsellery książek „The Earned Life”, „Wyzwalacze” oraz „What Got You Here Won’t Get You There”.

„Mimo tego, że każdy buduje swoje kompetencje w oparciu o własne doświadczenia – zdecydowanie warto czerpać również z doświadczeń innych liderów. The LiGHT Book daje nam taką możliwość. Czytajmy i się inspirujmy.”

Marzena Atkielska - Prezes Fundacji Santander Bank Polska

„W świecie, który jest coraz bardziej niestabilny, zagmatwany i zapętlony wskutek zmian, wspaniałe przywództwo jest w cenie, jak nigdy wcześniej, a jednocześnie nigdy nie było tak trudne – niezależnie od tego, czy chodzi o przewodzenie dużej firmie, małemu zespołowi, czy swojej własnej rodzinie. „The Light Book” zachęca do głębokiej refleksji nad własnymi umiejętnościami i wartościami w obszarze przywództwa. Zawarte w tej książce felietony stanowią cenne źródło wiedzy pomocnej w stawaniu się skuteczniejszym liderem.”

Chris Lowney - prezes zarządu organizacji CommonSpirit Health i autor bestsellera Heroiczne Przywództwo

„The Light Book zaintrygowało mnie. Pokazuje, jak różne mogą być osobiste refleksje na podobnie brzmiące zagadnienia. Historia, która czasami przy pierwszym czytaniu może niczym nie zaskakiwać, wywiera na nas nieoczekiwany wpływ za pomocą zmuszających do wniosków podsumowujących pytań. Wracamy do niej i odkrywamy na nowo.”

Marilin Perez-Mazan - dyrektor ośrodka rozwoju produktów Motorola Solutions w Krakowie

Inspirujący liderzy, wiarygodni autorzy

Marshall Goldsmith

Anna Śpiewak

Chris Lowney

Anindita Mahapatra

Marcus Buckingham

Eddie Turner

Marek Kamiński

Ewa Jochheim

Paweł Motyl

Michael Hyatt

Zobacz wszystkich

The LIGHT Book 2 z bliska

Cenne doświadczenia autorów, ważne lekcje liderskie

The LiGHT Book 2 to nie jest zwykła książka o tym, jak być dobrym liderem. Oddajemy w ręce czytelnika 52 osobiste historie zaproszonych autorów, gdyż wierzymy, że korzystanie z doświadczeń innych jest jedną z najlepszych i najszybszych dróg rozwoju.

Co jest najważniejsze w byciu dobrym liderem? Jak pokonać napotkane kryzysy? Jaką cenę trzeba zapłacić za sukces?

The LiGHT Book 2 daje możliwość poznania prawdziwego oblicza lidera – bez pudru i nakładania maski.

Jesteśmy przekonani, że w przedstawionych historiach czytelnik znajdzie wiele odpowiedzi i inspiracji do podejmowania wyzwań, z jakimi mierzy się na co dzień.

Cenne doświadczenia liderów - The LIGHT Book 2

Inspirujący liderzy

Do projektu The LiGHT Book 2 zaprosiliśmy 52 wspaniałych liderów reprezentujących różne branże, kultury i spojrzenia na przywództwo. Czytając ich historie, można zanurzyć się w świat start-upów, małych firm, wielkich korporacji, psychologii i sportu.

Wszyscy autorzy są praktykami i charyzmatycznymi liderami. Niektórzy z nich to znani na całym świecie eksperci w dziedzinie przywództwa, inni to lokalni bohaterowie zmieniający na lepsze świat wokół siebie. Bez względu na stopień rozpoznawalności, wszyscy dzielą się ważną częścią swojego życia, zachęcając czytelnika do głębokiej refleksji.

Zostań współautorem The LiGHT Book 2

Droga każdego lidera jest inna, dlatego nie ma dwóch identycznych egzemplarzy The LiGHT Book.

To Ty decydujesz o ostatecznej formie książki, którą właśnie trzymasz w rękach.

Odpowiedz na postawione przez autorów pytania, zapisz swoje przemyślenia i stań się współtwórcą tego wydania.

Czekają na Ciebie 52 przystanki, które przybliżą Cię do celu, jakim jest mądre, świadome i skuteczne przywództwo.

KUP THE LiGHT BOOK 2

Jak czytać The Light Book?

Naszą intencją jest przekazać w Twoje ręce narzędzie na cały rok.

Dlatego proponujemy, aby korzystać z The Light Book bez pośpiechu. Przeczytaj co tydzień nowy felieton, odpowiedz na postawione przez autora pytania i zastanów się, jak możesz przełożyć to doświadczenie na własny grunt.

Wierzymy głęboko, że taki cotygodniowy nawyk inspirowania się historiami innych liderów to dobry rytuał prowadzący do coraz mądrzejszej pracy.

Posłuchaj komentarzy do The LiGHT Book

Zobacz wszystkie komentarze

Bezpłatny fragment

Nie musisz od razu kupować. Możesz wcześniej spróbować. Wpisz swoje dane kontaktowe, aby otrzymać bezpłatnie rozdział książki na swoją skrzynkę e-mail.

Przedstawiamy autorów The LiGHT Book 2

  Ekspert w dziedzinie przywództwaMarshall Goldsmith

  Prezes Zarządu Austrotherm Sp. z o.oAnna Śpiewak

  Ekspert w zakresie przywództwaPaweł Motyl

  Autor bestsellerówChris Lowney

  Mercedes BenzAnindita Mahapatra

  Autor bestsellerówMarcus Buckingham

  Ekspert w dziedzinie przywództwaEddie Turner

  Marek Kamiński AcademyMarek Kamiński

  CEO RMP PolskaEwa Jochheim

  Ekspert w dziedzinie przywództwaMichael Hyatt

  Prezeska Zarządu VIVE ManagementAgnieszka Servaas

  CMO GamfiAnita Wojtaś-Jakubowska

  Prezes BPBogdan Kucharski

  President PeopleKeysBradley Smith

  Keynote SpeakerBrendan Hall

  Autor bestsellerówChester Elton

  CEO UxtivityDamian Lewandowicz

  Director Tougher MindsJon Finn

  Discerning Leadership ProgramKs. David McCallum, SJ

  Albrecht&PartnersGreg Albrecht

  Dyrektor Generalny InfoshareGrzegorz Borowski

  Director of Software Engineering at Ocado TechnologyGrzegorz Cempla

  Dale Carnegie & AssociatesJoe Hart

  Ekspert w obszarze przywództwaJohn Baldoni

  CEO RTCKKamil Zbozień

  Head of Technology Center at Hitachi EnergyKrystyna Pietrzykowska

  Lean jest dla ludziKrzysztof Dobrowolski

  CEO at Nextbank | CEO at MiquidoKrzysztof Kogutkiewicz

  VP of EngineeringKrzysztof Raś

  Trans.eu GroupŁukasz Doliński

  Towarzystwa BiznesoweMaciej Gnyszka

  Konsultantka HRMaja Gojtowska

  Lean Enterprise Institute PolandMałgorzata Jakubik

  Psycholog sportuMarcin Kochanowski

  Członek Zarządu Exorigo-Upos SAMarcin Zimnicki

  Mentor BiznesuMarek Wikiera

  Dyrektor ośrodka rozwoju produktów Motorola Solutions w KrakowieMarilin Perez-Mazan

  Prezes Zarządu Fundacji Santander Bank PolskaMarzena Atkielska

  CEO Future ProcessingMichał Sztanga

  Hitachi EnergyPaweł Suliński

  FORGLASSPiotr Knast

  CEO BIGRAM SAPiotr Wielgomas

  Psycholog i trener biznesuPrzemek Gawroński

  CEO LEANPASSION GROUPRadosław Drzewiecki

  Konsul Honorowy EtiopiiRoman Rojek

  VP SoftServeSebastian Drzewiecki

  Założyciel, przewodniczący rady strategicznej ASTORStefan Życzkowski

  CEO SpacebridgeSzymon Niemczura

  GRAND PARADETomasz Manugiewicz

  CEO StatscoreTomasz Myalski

  CEO Instytut Rozwoju Złote JabłkoWojciech Kowalewski

  CEO True LeaderWojciech Wereszko

 Ekspert w dziedzinie przywództwaMarshall Goldsmith
Należy do galerii sław Thinkers 50 Hall of Fame. Jako jedyny dwukrotnie uplasował się na pierwszym miejscu w rankingu Thinkers 50 Leadership Thinker in the World. Został też uznany za najlepszego na świecie trenera kadry wykonawczej i ośmiokrotnie znalazł się w gronie Top Ten Business Thinkers. Jako pierwszy otrzymał też nagrodę Lifetime Award for Leadership przyznawaną przez Harvard Institute of Coaching. Marshall Goldsmith jest również autorem lub redaktorem 51 książek sprzedanych w ponad trzech milionach egzemplarzy i przetłumaczonych na 32 języki, które stały się bestsellerami w 12 krajach, co dostrzegł New York Times, umieszczając go na szczycie swojej listy najbardziej poczytnych autorów.

 Prezes Zarządu Austrotherm Sp. z o.oAnna Śpiewak
Prezes Zarządu Austrotherm Sp. z o.o. Absolwentka studiów magisterskich na Akademii Ekonomicznej w Krakowie, specjalność finanse. Posiada blisko 40-letnie doświadczenie zawodowe, z czego prawie 30-letni staż w firmie Austrotherm. Na stanowisku prezesa zarządu od 2005 roku. Członkini wielu organizacji i stowarzyszeń oraz wiceprezes Polskiej Izby Budownictwa. Laureatka prestiżowych nagród i wyróżnień, w tym między innymi Polskiego Herkulesa i Lidera Polskiego Biznesu. Odznaczona honorową odznaką Ministra Infrastruktury „Za zasługi dla budownictwa”. Od lat aktywnie działa na rzecz poprawy jakości materiałów budowlanych. Mężatka, ma dwie córki i troje wnucząt.

 Ekspert w zakresie przywództwaPaweł Motyl
Jedyny Polak na liście TOP30 Global Gurus, na którą trafił w dwóch kategoriach: w 2021 roku uznany został za światowy nr 5 w zakresie wsparcia startupów, a w 2022 roku za nr 7 w modelowaniu kultury organizacyjnej. Autor bestsellera Świat Schrödingera. Kronika nieprzewidywalnej przyszłości oraz przetłumaczonego na wiele języków Labiryntu. Sztuki podejmowania decyzji. Ekspert w zakresie przywództwa i podejmowania decyzji, doświadczony mówca konferencyjny, trener i konsultant. Dwudziestopięcioletnią karierę zawodową rozpoczynał w międzynarodowych firmach doradczych, był też przez wiele lat dyrektorem generalnym ICAN Institute, wydawcy magazynu „Harvard Business Review Polska”.

 Autor bestsellerówChris Lowney
Jako dyrektor zarządzający w J.P. Morgan & Co. pracował do 2001 roku w Tokio, Singapurze, Londynie i Nowym Jorku. Obecnie Chris jest Prezesem Zarządu Common Spirit Health, największym systemem opieki zdrowotnej w Ameryce. Napisał sześć książek, w tym bestseller Heroiczne przywództwo, które zostało przetłumaczone na jedenaście języków. Jest również autorem książki Lider. Papież Franciszek, a także najnowszej publikacji zatytułowanej Stać cię na więcej. 10 nawyków dobrego życia, która otrzymała nagrody Independent Press oraz Illumination.

 Mercedes BenzAnindita Mahapatra
Posiada ponad 20 lat doświadczenia w budowaniu kompetentnych zespołów, organizowaniu współpracy pomiędzy rozproszonymi geograficznie, ale funkcjonalnie powiązanymi zespołami oraz kierowaniu realizacją dużych projektów w obszarze oprogramowania dla przemysłu i branży motoryzacyjnej. Ponieważ swoją karierę zaczynała w branży tworzenia oprogramowania, uważa że liderzy muszą w dzisiejszym pełnym technologii i szybko zmieniającym się świecie dostosowywać się do zmian, a przywództwo oznacza wpływanie na zespoły i ludzi w celu zapewnienia skutecznej współpracy i rozwiązywania problemów. Obecnie kieruje działem oprogramowania podstawowego w spółce Mercedes Benz Research & Development India.

 Autor bestsellerówMarcus Buckingham
jest globalnym analitykiem i publikowanym w New York Times autorem bestsellerów, który skupia się na odblokowywaniu mocnych stron, zwiększaniu wydajności i pionierskich działaniach w zakresie tego, jak ludzie pracują. Jest autorem dwóch biznesowych bestsellerów: Po pierwsze: Złam wszelkie zasady oraz Wykorzystaj swoje silne strony. Jego dziesiąta książka, Love + Work (wydana przez Harvard Business Review Press), została nazwana przez magazyn Forbes jedną z dziesięciu obowiązkowych pozycji w obszarze kariery i przywództwa w 2022 r. Opublikowany przez Marcusa w 2019 r. artykuł przewodni w Harvard Business Review, The Feedback Fallacy, został umieszczony przez HBR na liście dziesięciu najważniejszych artykułów w ostatnich 100 latach, a opracowane przez Marcusa sposoby oceny silnych stron zostały wykorzystane przez ponad 10 mln ludzi na całym świecie. Bazując na dwóch dekadach doświadczenia jako starszy analityk w Instytucie Gallupa, Marcus wykorzystał swoje odkrycia związane z danymi do stworzenia wartej 100 mln dolarów spółki technologicznej, która pomaga ludziom odkrywać ich mocne strony w pracy. Obecnie kieruje badaniami prowadzonymi przez Instytut Badawczy ADP jako dyrektor ds. personelu i wydajności.

 Ekspert w dziedzinie przywództwaEddie Turner
Jest popularnym ekspertem w obszarze rozwijania przywództwa, którego organizacja Global Gurus uznała za jednego z dziesięciu najlepszych mówców motywacyjnych na świecie. Forbes nazwał go autorytetem w dziedzinie wschodzących liderów; został też uznany za jeden z 30 najważniejszych głosów w obszarze przywództwa (Biggest Voices in Leadership) w 2022 r. Eddiego można śledzić w najpopularniejszych mediach społecznościowych.

 Marek Kamiński AcademyMarek Kamiński
Polski podróżnik, filozof, przedsiębiorca, założyciel Fundacji, Kamiński Academy oraz Wydawnictwa Makami. Jako pierwszy na świecie dotarł do obu biegunów Ziemi w ciągu jednego roku, bez pomocy z zewnątrz, za co został wpisany do Księgi Rekordów Guinnessa. Autor i współautor 20 książek oraz współtwórca filmów.

 CEO RMP PolskaEwa Jochheim
Współautorka koncepcji Management by Individualisation, opartej na konieczności indywidualnego podejścia do pracownika, zespołów oraz całych organizacji, którą opisała w książce „Chcieć. Móc. Potrafić. Dlaczego ludzie nie robią tego, co powinni?” Wprowadziła do Polski narzędzie Reiss Motivation Profile (RMP Polska) do badania wewnętrznych potrzeb człowieka, rozwija technologiczne rozwiązania do indywidualnego i zdalnego zarządzania (AIA Concept) wykorzystujące sztuczną inteligencję.

 Ekspert w dziedzinie przywództwaMichael Hyatt
Jest założycielem i prezesem zarządu spółki Full Focus. Jest także twórcą narzędzia Full Focus Planner, które sprzedało się w ponad milionie egzemplarzy oraz autorem kilku bestsellerów, które znalazły się na listach przygotowanych przez New York Times, Wall Street Journal i USA Today – są to m.in. Platform, Living Forward, Your Best Year Ever, Free to Focus oraz The Vision Driven Leader. Wraz ze swoją córką Megan napisał Win at Work and Succeed at Life. Żonaty od czterdziestu lat, ojciec pięciu córek i dziadek dziewięciorga wnuków, żyje zgodnie z wypracowaną przez siebie filozofią Double Win.

 Prezeska Zarządu VIVE ManagementAgnieszka Servaas
Przedsiębiorca | Prezeska Zarządu VIVE Management | Doradca i mentorka biznesowa | Certyfikowany coach Wierzy w dobrostan w życiu i biznesie. Od ponad 25 lat wspiera i współtworzy biznes. Wdrażając gospodarkę o obiegu zamkniętym w modzie, buduje ekosystem wspierający planetę. Zarządza grupą spółek VIVE Group. Jest inicjatorką nurtu Textile Upcycling – formy przetwarzania wtórnego odpadów tekstylnych. Rozwinęła sprzedaż VIVE Group na 70 rynkach na świecie. Swoje pasje i doświadczenie lubi dzielić z innymi. Jest inicjatorką i współzałożycielką Stowarzyszenia Kobiety VIVE, Członkinią Zarządu Stowarzyszenia LiderShe oraz Koalicji Liderzy Pro Bono. Towarzyszy liderom w budowaniu przywództwa opartego na wartościach. Angażuje się w inicjatywy wspierające rozwój dzieci i młodzieży oraz pomoc finansową dla niezwykłych talentów. Pasjonuje się psychologią. Kocha podróże. W czerwcu 2019 zdobyła Dach Afryki – Kilimandżaro.

 CMO GamfiAnita Wojtaś-Jakubowska
Marketerka z 20-letnim doświadczeniem zawodowym, specjalizująca się (i zakochana) w branży HR Tech. Mentorka kobiet w programach Uniwersytet Sukcesu (Digital University) oraz LeaderSHEp in Tech (Perspektywy Women in Tech). Wyróżniona jako jedna z „25 Mistrzyń Linkedin” w corocznym rankingu Forbes Women Polska. Absolwentka Akademii Psychologii Przywództwa w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej, Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej. Miłośniczka ludzi, otwartej kultury organizacyjnej i… roślin.

 Prezes BPBogdan Kucharski
Wieloletni prezes BP w Polsce, jednocześnie odpowiedzialny za strategię, rozwój biznesu oraz rozwój i transformację sieci stacji paliwowych w Europie. W swojej karierze zajmował się obszarami sprzedaży, logistyki, zaopatrzenia, finansami, budowaniem strategii i działalnością operacyjną, pełniąc wiele ról regionalnych, mieszkając i pracując w Polsce, Niemczech, Szwajcarii i Wielkiej Brytanii. Jest członkiem zarządów organizacji branżowych i stowarzyszeń pracodawców. Prowadził szereg dużych, transformacyjnych projektów biznesowych. Chętnie dzieli się swoim własnym doświadczeniem z innymi, pomagając im stawać się lepszymi liderami. Prelegent wielu kongresów biznesowych, specjalizujący się w tematyce transformacji energetycznej.

 President PeopleKeysBradley Smith
Jest znanym ekspertem w obszarze rozwoju diagnozy behawioralnej, badań kompetencji opartych na modelu DISC oraz technologii, zapewniającej dostęp (24/7) do narzędzi pomiaru kompetencji i łatwość korzystania z nich. Od 1997 r. pełni funkcję dyrektora ds. rozwoju w The Institute for Motivational Living oraz, od 2004 r., prezesa i współzałożyciela spółki-siostry tego instytutu, PeopleKeys, Inc. Wcześniej pracował jako dyrektor wykonawczy w International Center for Real Life Education – podmiocie, który specjalizuje się w rozwijaniu i dostarczaniu materiałów behawioralnych i dotyczących nauki dla edukacji i biznesu. Oprócz tego prowadził kilka odnoszących sukcesy spółek zajmujących się oprogramowaniem i konsultingiem w tym obszarze.

 Keynote SpeakerBrendan Hall
Jest jedną z zaledwie dziesięciu osób na świecie, które prowadziły zwycięski zespół w zawodach Clipper Round the World Yacht Race – legendarnym wyścigu morskim wokół Ziemi na dystansie 40 000 mil, w którym zawsze wygrywa załoga prezentująca najlepszą pracę zespołową. Brendan jest nagradzanym mówcą, autorem, trenerem i konsultantem, który pomaga budować wysoko wydajne kultury dla
 zespołów i organizacji. Jako kreatywny analityk odblokowuje ukryty w zespołach potencjał, pomagając rozwijać odporność, połączenia, współpracę i lepsze przywództwo.

 Autor bestsellerówChester Elton
Autor bestsellerów oraz ekspert w obszarze kultury organizacyjnej, zaangażowania pracowników i pracy zespołowej. Od dwóch dekad pomaga odnoszącym sukcesy przedsiębiorstwom angażować pracowników w realizację strategii, wizji i wartości. Został nazwany „apostołem doceniania innych” przez Canada’s Globe and Mail, „kreatywnym i niebanalnym” przez New York Times oraz „obowiązkową pozycją dla współczesnych menedżerów” przez CNN. Jest współautorem wielu nagradzanych przez New York Times i Wall Street Journal bestsellerów na temat przywództwa, w tym książek takich, jak „All In”, „Zasada marchewki”, „The Best Team Wins” oraz „Anxiety at Work”. Jego książki zostały przetłumaczone na ponad 30 języków i sprzedały się w liczbie ponad 1,5 mln egzemplarzy na całym świecie.

 CEO UxtivityDamian Lewandowicz
Założyciel oraz CEO agencji digitalowej Uxtivity. Pomaga firmom B2B konwertować klientów poprzez produkty cyfrowe zbudowane na sprawdzonej naukowo wiedzy oraz klientocentrycznym podejściu do biznesu i marketingu. Przedsiębiorca, marketer, członek rad nadzorczych oraz Filozof. Entuzjasta produktywności osobistej według metodologii “Getting Things Done” Davida Allena oraz “Free to Focus” Micheala Hyatta.

 Director Tougher MindsJon Finn
Autor bestsellera pt. „The Habit Mechanic” oraz twórca wielokrotnie nagradzanej firmy konsultingowej Tougher Minds. Ukończył trzy kierunki studiów związane z psychologią, w jednym z nich ma doktorat. Od ponad 20 lat zajmuje się psychologią wydajności zawodowej, odpornością i przywództwem. Wraz ze swoim zespołem przeszkolił ponad dziesięć tysięcy osób, współpracując z globalnymi przedsiębiorstwami, szybko rozwijającymi się start-upami, osobami fizycznymi, wybitnymi sportowcami, trenerami i zespołami, wiodącymi instytucjami edukacyjnymi, rodzinami, rządem brytyjskim oraz think tankami. Odcinki jego podcastów i bezpłatne materiały dostępne są pod adresem tougherminds.co.uk.

 Discerning Leadership ProgramKs. David McCallum, SJ
Jest dyrektorem wykonawczym programu Discerning Leadership Program, który zapewnia formację najważniejszych liderów w Kościele katolickim w Rzymie i na całym świecie. Poprzednio pełnił funkcję wiceprezesa ds. integracji i rozwoju misji w Le Moyne College w Syracuse w stanie Nowy Jork.

 Albrecht&PartnersGreg Albrecht
Przedsiębiorca, doradca, inwestor w branży technologicznej. 20 lat praktycznych doświadczeń w budowie biznesu i pracy z zarządami firm przekuwa w skuteczne narzędzia do zarządzania. Jest założycielem Albrecht&Partners – firmy wspierającej właścicieli przedsiębiorstw i zespoły zarządzające w optymalizacji strategii biznesu oraz rozwoju kompetencji liderskich. Jest certyfikowanym coachem International Coaching Community oraz Gallup-Certified Strengths Coach.

 Dyrektor Generalny InfoshareGrzegorz Borowski
Współzałożyciel i dyrektor generalny Infoshare – cyklicznej konferencji technologiczno-startupowej, która jest największym wydarzeniem tego typu w Europie Środkowo- -Wschodniej. Współzałożyciel Akademii infoShare, która pomaga ludziom zostać programistami (infoshareacademy.com). Współzałożyciel i dyrektor generalny Fundacji Infoshare – organizacji non- -profit powołanej do organizowania konferencji Infoshare i popularyzowania wiedzy o nowych technologiach, mediach i start-upach. Członek Rady Doradców Fundacji Startup Poland oraz Digital Academy (Fundacja Digital Poland). Pracował jako specjalista ds. technologii i menedżer produktu w WP.PL, gdzie był odpowiedzialny za rozwój wielu usług oferowanych przez największego polskiego dostawcę poczty elektronicznej (ponad 11 mln aktywnych kont) – poczta.wp.pl i poczta.o2.pl, a także za wyszukiwarkę i adserwer.

 Director of Software Engineering at Ocado TechnologyGrzegorz Cempla
Engineering Director w Ocado Technology, globalnym pionierze technologii na rynku e-grocery. Posiada 25-letnie doświadczenie w inżynierii oprogramowania, pracując wcześniej zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, dostarczając rozwiązania i usługi dla służby zdrowia, finansowych i telekomunikacyjnych. Do Ocado Technology dołączył w 2013 roku w Krakowie, gdzie przez pierwsze dwa lata był odpowiedzialny za rozwój pierwszego w Ocado centrum rozwoju oprogramowania poza UK. Obecnie odpowiedzialny za rozwój rozwiązań dla obszaru Logistics and Delivery oraz Supply Chain. Grzegorz jest również członkiem ASPIRE, organizacji zrzeszającej firmy IT w Krakowie. Prywatnie jest pasjonatem rozwoju ludzkiego i kultury organizacyjnej, które uważa za podstawowe czynniki rozkwitu biznesu.

 Dale Carnegie & AssociatesJoe Hart
Zaczynał karierę jako adwokat. Po ukończeniu kursu Dale’a Carnegiego Joe zmienił swoją ścieżkę kariery i przyszłość, porzucając praktykę adwokacką i podejmując pracę w znanej agencji nieruchomości, a następnie zakładając innowacyjną firmę e-learningową o nazwie InfoAlly. Po pięciu latach sprzedał ją i objął funkcję prezesa amerykańskiej spółki Asset Health, która prowadzi działalność w obszarze zdrowia i wellness. W 2019 r. Grupa CEO Forum uznała go za jednego z dwunastu liderów w obszarze przemiany, przyznając mu nagrodę Transformative CEO Leadership Award w kategorii „Ludzie”. Joe prowadzi również znany na całym świecie podcast „Take Command: A Dale Carnegie Podcast” oraz występuje w różnych krajach, mówiąc na tematy, takie jak przywództwo, odporność i innowacje. Joe i jego żona Katie mają szóstkę dzieci, dwa psy i kota. Joe aktywnie biega maratony – ukończył m.in. wyścigi w Bostonie, Nowym Jorku, Chicago, Berlinie, Detroit i Toronto.

 Ekspert w obszarze przywództwaJohn Baldoni
Jest członkiem organizacji 100 Coaches oraz prelegentem mówiącym na tematy związane z przywództwem. Przez organizację Global Gurus został uznany za jednego z 20 wiodących ekspertów w obszarze przywództwa – na liście tej figuruje nieprzerwanie od 2007 r. Portal internetowy Inc.com umieścił go na listach Global 100 Leaders oraz Top 50 Leadership Experts. Napisał 15 książek. Jego strona internetowa z materiałami na temat przywództwa dostępna jest pod adresem www.johnbaldoni.com.

 CEO RTCKKamil Zbozień
Założyciel i kapitan RTCK SA. Autor Sztuki Rozpalania Ognia, w której prowadzi swój autorski kurs FUNDAMENT, gdzie przeprowadza przez najważniejsze elementy strategiczne biznesu opartego na wartościach i zasadach Sztuki. Od 12 lat doskonali model zarządzania partycypacyjnego. Misją RTCK, jak również jego osobistą, jest pomoc ludziom w kształtowaniu rodziny, pracy i życia, które KOCHAJĄ. Lider wspólnoty RTCK.

 Head of Technology Center at Hitachi EnergyKrystyna Pietrzykowska
Dyrektor Centrum Technologicznego Hitachi Energy i niezależny doradca wspomagający firmy na drodze transformacji. Krystyna posiada ponad 20 letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych w dużych, międzynarodowych firmach. Jest także współtwórcą Konsorcjum Suwak – Coaching & Mentoring Kryzysowy oraz mentorką Leaders Island wspierającą liderów w walce z kryzysem.

 Lean jest dla ludziKrzysztof Dobrowolski
Ma 20 lat doświadczenia w przemyśle, logistyce, usługach, konsultingu i szkoleniach. Zajmuje się LEAN, JAKOŚCIĄ i szeroko rozumianym ZARZĄDZANIEM. Jest autorem książki „PROBLEM SOLVING jest dla ludzi!”. Działa pod marką „Lean jest dla ludzi”, z którą stworzył największą i najaktywniejszą w Polsce społeczność entuzjastów i praktyków LEAN. Prowadzi bezpłatne wykłady i szkolenia, które dostępne są na jego kanale Youtube. Realizuje warsztaty praktyczne, stacjonarne i online, pod konkretne potrzeby klienta. Nie używa szablonów i prezentacji. Pracuje na przykładach z procesów jego klientów. Daje maksimum praktyki, a teorii tylko niezbędną dawkę. Lubi pracę z ludźmi, bezpośrednio w GEMBA!

 CEO at Nextbank | CEO at MiquidoKrzysztof Kogutkiewicz
Przedsiębiorca w obszarze nowych technologii. Zbudował kilkusetosobowy software house Miquido, wyróżniony przez Deloitte jako jedna z najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej i Wschodniej. Jego kolejna spółka, zbudowana w Azji, jest liderem transformacji cyfrowej banków na Filipinach. Przez trzy lata z rzędu trzy różne produkty spółki zostały wyróżnione jako najbardziej innowacyjne rozwiązania w obszarze FinTech na świecie, w ramach Singapore FinTech Festival – największego festiwalu FinTech.

 VP of EngineeringKrzysztof Raś
Inżynier oprogramowania z wykształcenia i lider technologiczny z pasji. Niegdyś pracował nad rozwojem systemów informatycznych ratujących ludzkie życie, a dziś pomaga robić to innym. Stale poszerza swoje doświadczenie w obszarze przywództwa poprzez budowanie zespołów i organizacji inżynieryjnych. Jego ostatnim osiągnięciem, z którego jest szczególnie dumny, jest zbudowanie w Krakowie od zera Centrum Technologiczno-Innowacyjnego dla austriackiego jednorożca z obszaru crypto – Bitpandy.

 Trans.eu GroupŁukasz Doliński
Specjalista, trener, konsultant zarządzania projektami. W Trans Group S.A. odpowiedzialny za procesy rozwoju oprogramowania.

 Towarzystwa BiznesoweMaciej Gnyszka
Założyciel Towarzystw Biznesowych i pierwszej polskiej agencji fundraisingowej Gnyszka Fundraising Advisors, współwłaściciel agencji 360 – Pracowni Synergii. Autor „Żyj w obfitości”, „Fundraising. Pierwszy polski praktyczny podręcznik”, „Dlaczego networking nie działa i co musisz zrobić, by zaczął.”

 Konsultantka HRMaja Gojtowska
od ponad 13 lat doradza i wspiera firmy w zakresie budowy wizerunku i komunikacji. Promuje wykorzystanie metodyki agile w HR. W lutym 2020 roku zdobyła certyfikat ICAgile Certified Professional – Agility in HR. Jest moderatorem Design Thinking. Specjalizuje się w budowie doświadczeń kandydatów i pracowników. Projektuje działania wizerunkowe z obszaru HR i employer brandingu. Współtworzyła i zrealizowała kilkanaście kampanii z zakresu komunikacji zewnętrznej, wewnętrznej i employer brandingowej. Prowadzi konsultacje, szkolenia oraz warsztaty strategiczne dla firm.

 Lean Enterprise Institute PolandMałgorzata Jakubik
Pracowała przez ponad 15 lat na stanowiskach liderskich i menadżerskich w dużych międzynarodowych korporacjach przemysłu papierniczego i motoryzacyjnego. Miała okazję kierować zespołami z obszaru szkoleń i HR, systemów produkcyjnych i jakości, co pozwala jej na spojrzenie na procesy zarządcze z różnych punktów widzenia. Od końca 2009 roku pracuje dla Lean Enterprise Institute Polska. Obecnie, jako Partner i starszy konsultant w firmie, prowadzi projekty doradcze i szkoleniowe oraz koordynuje realizację transformacji lean w środowisku produkcyjnym. Ekspert w opracowaniu strategii oraz modyfikowaniu kultury organizacyjnej, w projektach lean zajmuje się również skutecznym wdrożeniem narzędzi szczupłej produkcji. W trakcie pracy w Lean Enterprise Institute Polska miała okazję wspierać klientów reprezentujących wiele branż, od przemysłu ciężkiego, przez FMCG po usługi.

 Psycholog sportuMarcin Kochanowski
Psycholog sportu w Reprezentacji Polski w siatkówce plażowej mężczyzn, mówca, szkoleniowiec, inspirator. Nauczyciel akademicki z kilkunastoletnim stażem (współpraca z SWPS i WSB w Poznaniu, AWF Warszawa, AWF Gdańsk). Kierownik merytoryczny studiów podyplomowych Psychologia w biznesie na WZ SWPS w Poznaniu oraz studiów podyplomowych Psychologia sportu na AWF w Poznaniu. Praktyk, który od lat transferuje doświadczenia i wiedzę ze sportu do biznesu.

 Członek Zarządu Exorigo-Upos SAMarcin Zimnicki
Od 10 lat członek Zarządu Exorigo-Upos SA. Z firmą związany od 2004 roku. Absolwent Advanced Management Program w IESE Business School. Odpowiada za zarządzanie pionem ds. rozwoju usług serwisowych, realizacji projektów wdrożeniowych oraz wytwarzania urządzeń dedykowanych dla branży retail.

 Mentor BiznesuMarek Wikiera
Przedsiębiorca, od ponad 20 lat buduje i inwestuje w firmy z branży usługowej i nieruchomości. Mentor i powiernik właścicieli firm, zarządów, menagerów, liderów. Pomaga im przekraczać granice i szybciej osiągać cele w biznesie, karierze, życiu osobistym. Towarzyszy w procesie przechodzenia przez zmiany. Dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem. Inspiruje, motywuje i zaraża energią do działania. Pasjonat ekstremalnych ultramaratonów i triathlonów. W 2014 roku, jako jedna z 47 osób na świecie, ukończył w ciągu jednego roku – 4 Deserts – morderczy cykl 4 ultramaratonów, rozgrywany na 4 największych pustyniach świata – Sahara, Gobi, Atakama i Antarktyda – umieszczony przez magazyn THE TIME na 6 miejscu w TOP10 najtrudniejszych wyzwań wytrzymałościowych człowieka.

 Dyrektor ośrodka rozwoju produktów Motorola Solutions w KrakowieMarilin Perez-Mazan
Wychowywała się na Kubie, ukończyła studia informatyczne na Akademii Górniczo Hutniczej w Krakowie. Karierę zawodową rozpoczęła jako programistka, później podejmując różne role liderskie. Aktualnie Dyrektor ośrodka rozwoju produktów Motorola Solutions w Krakowie. Jest zwolennikiem pracy zespołowej. Spontaniczna, bezpośrednia, otwarta na nowe pomysły, optymistyczna, uparta w dążeniu do celu.

 Prezes Zarządu Fundacji Santander Bank PolskaMarzena Atkielska
Prezes zarządu Fundacji Santander Bank Polska im. I. J. Paderewskiego. Związana ze środowiskiem finansowym od 25 lat. Swoje doświadczenie w pracy z biznesem zdobywała na wielu stanowiskach menadżerskich w banku oraz jako trener wewnętrzny, zewnętrzny i mentor. Zanim objęła funkcję prezes fundacji, była Dyrektorem Oddziału, Regionu w Santander Bank Polska, pracując z zespołami w różnych częściach Polski. Od 6 lat jako prezes Fundacji Santander Bank Polska realizuje strategię i wizję Fundacji w ramach programów i projektów oraz wolontariatu pracowniczego.

 CEO Future ProcessingMichał Sztanga
Pełni funkcję członka Zarządu i CEO Future Processing, polskiej firmy IT z 20-letnią historią. Ukończył studia magisterskie na kierunku Informatyka (Politechnika Śląska), studia MBA (Akademia Leona Koźmińskiego) oraz studia podyplomowe w zakresie zarządzania projektami i zarządzania w biznesie (Szkoła Główna Handlowa). Jak podkreśla, najważniejsze są dla niego zrozumiałe dla wszystkich cele, szczerość i zaufanie, co przekłada się na wspólne dostarczanie oczekiwanych rezultatów. Bardzo mocno utożsamia się z misją Future Processing: We put people first. Jest także zaangażowany w tworzenie kilku start-upów.

 Hitachi EnergyPaweł Suliński
Vice President, Head of Finance Common Shared Service, Hitachi Energy. Paweł jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie z ponad 20-letnim doświadczeniem zdobytym w międzynarodowych organizacjach. Doświadczenie to obejmuje zarządzanie finansami organizacji, tworzenie Centrów Usług Wspólnych i kierowanie projektami transformacyjnymi dla takich firm jak Hitachi, Heineken, czy Ahold. Paweł posiada międzynarodowe kwalifikacje finansowe ACCA (Certified Chartered Accountant), certyfikacje Advance Global Business Services (CIMA/Hackett) i Prince2 Practitioner.

 FORGLASSPiotr Knast
Pomysłodawca i współzałożyciel firmy FORGLASS.

 CEO BIGRAM SAPiotr Wielgomas
Prezes Zarządu, założyciel grupy BIGRAM S.A. Ukończył Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego, odbył staże w branży HR w USA i Wielkiej Brytanii. Ponad 29 lat zarządza firmą i jej strategią. BIGRAM jest jedną z najbardziej aktywnych i doświadczonych firm doradztwa personalnego w Polsce. Jest również wyłącznym polskim partnerem renomowanych sieci międzynarodowych: IIC Partners Executive Search oraz Career Star Group / outplacement / oraz polskim koordynatorem globalnych projektów Global Management Challenge oraz Enactus.

 Psycholog i trener biznesuPrzemek Gawroński
Psycholog i trener biznesu, konsultant OD oraz nauczyciel Aikido. Wspiera w rozwoju liderów, łącząc współczesną wiedzę psychologiczną z mądrością Dalekiego Wschodu.

 CEO LEANPASSION GROUPRadosław Drzewiecki
Założyciel Leanpassion – lidera transformacji LEAN STRATEGY w Polsce. Zdobył doświadczenie współpracując z ponad 300 firmami z Polski i z zagranicy. Autor bestsellerowej książki Strategia LEAN – Dlaczego w WIELKICH firmach ludzie nie mogą doczekać się PONIEDZIAŁKÓW, w której odchodzi od stereotypowego postrzegania LEAN jako narzędzi i projektów wdrożeniowych, a kładzie nacisk na autorski proces transformacji strategicznej. Współzałożyciel startupu Sherlock Waste – aplikacji do zgłaszania problemów w pracy i zamiany ich w innowacyjne rozwiązania. Pomysłodawca i założyciel streamingowego serwisu rozwojowego Leanovatica.com.

 Konsul Honorowy EtiopiiRoman Rojek
Prawnik, doktor nauk ekonomicznych, konsul honorowy Etiopii, ostatni wydawca i czytelnik miesięcznika Poznaj Świat.

 VP SoftServeSebastian Drzewiecki
Vice President & Country Manager SoftServe Poland – to manager z ponad 20-letnim doświadczeniem w obszarze IT. W swojej dotychczasowej karierze odpowiadał za rozwój centrów technologicznych firm takich jak GlaxoSmithKline, Hewlett-Packard oraz Sabre – w Polsce, Filipinach, Indiach, Chinach, Malezji i Kostaryce. W zarządzaniu organizacją najważniejsze są dla niego właściwe relacje między kluczowymi interesariuszami oraz zespół, który buduje w oparciu o transparentną komunikację, wzajemne zaufanie i środowisko pracy nastawione na rozwój. Po godzinach Sebastian angażuje się również we własne projekty, prowadzi bloga i podcast pt. Nowoczesny Lider. Jest także mentorem i aktywnie wspiera rozwój kobiet w biznesie, za co został wyróżniony tytułem „Male Champion of Change” przez fundację Sukces Pisany Szminką.

 Założyciel, przewodniczący rady strategicznej ASTORStefan Życzkowski
Założyciel, współwłaściciel i wieloletni prezes ASTOR, obecnie w funkcji przewodniczącego rady strategicznej spółki ASTOR. Przewodniczył Radzie Uczelni Politechniki Krakowskiej pierwszej kadencji w latach 2019-2020. Jest członkiem Rady Fundacji Platforma Przemysłu Przyszłości oraz Komitetu Automatyki i Robotyki Polskiej Akademii Nauk. Od października 2020 działa jako Przewodniczący Rady Nadzorczej w Związku Pracodawców Forum Automatyki i Robotyki Polskiej. Propagator i promotor idei Przemysł 4.0 w Polsce. Zasiada w Loży Ekspertów BCC ds. Przemysłu 4.0. Absolwent Wydziału Mechanicznego Politechniki Krakowskiej. Odznaczony Złotym Krzyżem Zasługi w 2022 r. za działalność społeczną

 CEO SpacebridgeSzymon Niemczura
Seryjny przedsiębiorca. Dumny ojciec dwójki dzieci. Początkujący stolarz. Geek. Obecnie współtwórca i prezes spółki Spacebridge. W przeszłości zakładał też inne firmy: Codewise (jeden z najszybciej rozwijających się start-upów technologicznych w regionie EMEA), Kontakt. io (lider na rynku Internetu rzeczy) i Talent Alpha (platforma B2B kojarząca ze sobą talenty). Budował ich zespoły, produkty i kanały sprzedażowe. Przedkłada cel nad pieniądze oraz konkretne rezultaty nad materiały wynikowe. Jeśli zawalił, mówi o tym otwarcie. Prawdziwi liderzy i świetne zespoły to dla niego ci, którzy inspirują innych do podejmowania inicjatywy i rozwijania się.

 GRAND PARADETomasz Manugiewicz
General Manager polskiego oddziału firmy Grand Parade. W sercu inżynier. Z pasji mówca. Swoje prelekcje prowadził na jednych z największych konferencji branży IT w Europie, również w roli „Keynote” speakera. Występował dla takich marek jak Devoxx Belgium, AgileTourLondon, Agile Central Europe, DevDays Europe i wielu innych. Od 2006 roku związany z branżą IT. Pracował jako Engineering Manager, a na początku swojej drogi będąc programistą Java, tworzył jedną z pierwszych w Polsce bankowość internetową. Pracował też dla międzynarodowych korporacji, w tym z sektora bankowego i telekomunikacyjnego. Tomek to entuzjasta Agile. Współpracuje również z Akademią Górniczo-Hutniczą, jako wykładowca, wspierając młodych inżynierów w ich drodze do świata IT.

 CEO StatscoreTomasz Myalski
Założyciel i od ponad 15 lat prezes firmy STATSCORE, której celem jest zebranie w jednym miejscu wszystkich statystyk sportowych świata. Ekspert zarządzania i strategii rozwoju firm oraz wielki pasjonat produktywności i efektywności osobistej. Twórca TeamWorkStrategy – innowacyjnej metodyki, pozwalającej firmom skutecznie działać, a jednocześnie dbać o satysfakcję klientów, pracowników i inwestorów

 CEO Instytut Rozwoju Złote JabłkoWojciech Kowalewski
Pasjonat życia, książek, podróży i filmów akcji. Jego misją jest czynienie innych mocnymi. Wieczny optymista i wizjoner, który wszystkich wokół zaraża swoim entuzjazmem. Zawodowo doświadczony mówca motywacyjny, coach, mentor, wykładowca, doktor teologii praktycznej i pastor LiGHT Cafe we Wrocławiu. Założyciel i prezes zarządu Instytutu Rozwoju Złote Jabłko, który specjalizuje się w rozwoju osobistym, zawodowym i duchowym. Jest członkiem zarządu i wykładowcą mentoringowego programu rozwoju przywództwa Centrum Edukacji Liderów oraz współtwórcą Akademii Mentoringu EP. Wykładowca na studiach podyplomowych „Mentoring i Coaching” przy WSTS w Warszawie i kierownik katedry imienia Billy Grahama w WBST w Warszawie. Zaangażowany jako mentor w European Leadership Forum i koordynator Forum Hojności we współpracy z EGCC. Zakochany po uszy w żonie Agnieszce, tata wyjątkowego nastolatka.

 CEO True LeaderWojciech Wereszko
Twórca i właściciel True Leader, były oficer Jednostki Wojskowej GROM i Formoza. Obecne zespół True Leader Business Solutions koncentruje się na obszarach związanych z przywództwem i współpracą, w tym budowaniu efektywnych zespołów projektowych oraz doradztwem w zakresie długofalowych strategii biznesowych, przygotowaniem organizacji do zmiany, procesami rekrutacji i selekcji oraz zarządzaniem ryzykiem w organizacji, w tym wdrożeniem optymalizacji procesów biznesowych i zarządzania efektywnością, głównie w firmach branż technologicznych, IT oraz FinTech. Mentor w Programie Rozwoju Przedsiębiorczości Fundacji Think oraz Fundacji Citi Handlowy im. Leopolda Kronenberga. Jest certyfikowanym trenerem: „FRIS – Style myślenia”, akredytowanym konsultantem Facet5, ToRQ, Super Skills, certyfikowanym praktykiem metody „The Coaching Maps” oraz „Trenerem biznesu” Akademii SET. Certyfikowany w zakresie zarządzania projektami Prince 2 i programami MSP, zmianą biznesową Change Managment oraz zarządzania ryzykiem M_o_R APMG International. Wykładowca wizytujący na studiach MBA w Akademii Leona Koźmińskiego oraz studiach podyplomowych w SWPS na kierunku „Agile Leadership” i SGH „Zarządzanie programami”.